PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN DI PT.XX)
Keywords:
Pengembangan Karir, Work life Balance, Kinerja KaryawanAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji “Pengaruh Pengembangan Karir dan Work-Life Balance Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan di PT XX)”. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu karyawan PT XX. Alat pengumpulan data pada penelitian ini adalah menggunakan kuesioner dengan
64 responden. Dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda menggunakan software SPSS 27. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Pengembangan Karir (X1) dan Work-Life Balance (X2) memiliki pengaruh positif secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan di PT XX.
References
Adi Pradana, M. R., & Rachmad, A. (2023). pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Koperasi dan Usaha Kecil Menengah Kabupaten Way Kanan. Jurnal Relevansi : Ekonomi, Manajemen Dan Bisnis, 7(1), 30–46. https://doi.org/10.61401/relevansi.v7i1.80
Ardiansyah, C. A. (2020). Pengaruh Work-Life Balance Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Komitmen Organisasi Pada Karyawan PT.Bhinneka Life Indonesia Cabang Surabaya. In Jurnal Ilmu Manajemen (Vol. 8).
Arif Sulistiyono, T. S., & Heridiansyah, J. H. (2020). Analisi Faktor Penentu Kinerja Karyawan Patra Hotel Dan Convention Semarang. 12(2), 55–74.
Elisia Sukma Dewi, P., & Indah Rahmawati, P. (2020). Pelatihan Pengembangan Karier Karyawan Munduk Moding Plantation Nature Resort And SPA. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 2(2).
Jati, H. P., & Yuningsih, N. (2021). Pengaruh Komunikasi, Disiplin Dan Pengawasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Duta Hita Jaya.
Muna, N., & Isnowati, S. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawam (Studi Kasus Pada PT LKM Demak Sejahtera). Jesya, 5(2), 1119–1130. https://doi.org/10.36778/jesya.v5i2.652
Naibaho, N. E., Sihombing, D. R. W., Damanik, J. B., Ekonomi, F., Ekonomi, F., & Ekonomi, F. (2024). Pengaruh loyalitas kerja terhadap kinerja pegawai kantor camat siborongborong kabupaten tapanuli utara 3. 2(2).
Yusup, Amelia Yuniar, R. S. (2020). Pengaruh Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pusat PT. POS INDONESIA (PERSERO) Bandung. JIMEA (Jurnal Ilmiah MEA), 4(1), 208–215. http://download.garuda.ristekdikti.go.id/article.php?article=1490064&val
=12596&title=
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
