PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SENAYAN TEXINDO MAKMUR BEKASI
Keywords:
Lingkungan Kerja, Disipilin Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja KaryawanAbstract
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh lingkungan
kerja, disiplin kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja
karyawan pada PT. Senayan Texindo Makmur Bekasi.
Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan
pendekatan survei terhadap 100 karyawan divisi operasional
yang dipilih menggunakan rumus Slovin. Data dikumpulkan
melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier
berganda dengan bantuan SPSS versi 27. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa secara parsial lingkungan kerja tidak
berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (t = 0,928;
p = 0,356). Sebaliknya, disiplin kerja (t = 2,927; p = 0,004) dan
kepuasan kerja (t = 5,138; p = 0,000) berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan,
lingkungan kerja, disiplin kerja, dan kepuasan kerja
berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (F =
66,887; p = 0,0001). Hasil penelitian menunjukkan bahwa
peningkatan disiplin kerja dan kepuasan kerja berperan
penting dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT.
Senayan Texindo Makmur Bekasi.
References
Agil, N. M., Ismoyowati, T. W., Anggaraeni, K. R. T., Nurchayati, S., Pamangin,
L. O. M., Yulianti, Y., Adimuntja, N. P., Diwyami, N. P., Mawaddah, N.,
Ifadah, E., & others. (2025). Buku Ajar Metodologi Penelitian Bidang Kesehatan.
PT. Sonpedia Publishing Indonesia.
https://books.google.co.id/books?id=XRBPEQAAQBAJ
Annisa, & Nur, N. (2025). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan (A.
I. Sastra (ed.)). Yayasan Tri Edukasi Ilmiah.
Estiana, R., Karomah, N. G., & Saimima, Y. A. (2023). Pengaruh Lingkungan
Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Lentera Bisnis,
(2), 339. https://doi.org/10.34127/jrlab.v12i2.771
Gultom, H. N., Nurmaysaroh, Sitanggang, H. A., & Zakirin, Y. A. (2021).
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Akuntansi Bisnis
Dan Keuangan, 1(2).
Marisya, F. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
pada PT. Al Bilad Tour And Travel, Sumatra Selatan. Mamen : Jurnal
Manajemen, 1(4), 553–562. https://doi.org/10.55123/mamen.v1i4.1065
Natalia, F., Idris, M., & Fitriah, W. (2025). Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin
Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Subur Sedaya
Maju Prabumulih. Jurnal Ilmu Manajemen, Bisnis Dan Ekonomi, 2(5), 389–396.
https://doi.org/10.61132/jumabedi.v2i3.782
Rahman, A. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan Pada PT. Mpm Finance. Journal Of Materials Processing
Technology, 30(1), 70–98.
https://doi.org/https://doi.org/10.56070/cakrawala.v30i1.7
Rahmadani, F., & Sampeliling, A. (2023). Pengaruh lingkungan kerja dan
kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Jurnal Ekonomi Dan Manajemen,
(1), 77–86. https://doi.org/https://doi.org/10.30872/jkin.v20i1.12872
Raymond, Dian Lestari Siregar, Anggia Dasa Putri, M. G. indrawan J. S. (2023).
Pengaruh disiplin kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT
Tanjung Mutiara Perkasa. Jurnal Sistem Informasi & Manajemen, 129–133.
Putri, A. A., & Nawatmi, S. (2024). Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan PT. Darya Varia Laboratoria Tbk - Semarang.
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, Dan Akuntansi), 8(1), 1225–1236.
https://doi.org/10.31955/mea.v8i1.3839
Putri, D. A., & Agustin, S. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja, Displin Kerja, dan
kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pelindo (Persero) Sub
Regional Head Jawa. Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen, 1–17.
https://doi.org/https://jurnalmahasiswa.stiesia.ac.id/index.php/jirm/ar
ticle/view/5949
Prastyo, I. D., & Santoso, B. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi
Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Crew Burger King Surabaya Timur.
Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 4(2), 513–528.
https://doi.org/10.47467/alkharaj.v4i2.689
Indonesian Journal of Economics and Strategic Management (IJESM)
Vol.4.,No.3.,2026: September
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
