Pengaruh Kesiapan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Minat Kerja mahasiswa akhir jenjang sarjana Fakultas Ekonomi & Bisnis Bhayangkara Jakarta Raya
Keywords:
kesiapan kerja, motivasi kerja, minat kerja.Abstract
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kesiapan kerja dan motivasi kerja terhadap minat kerja mahasiswa tingkat akhir Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bhayangkara Jakarta Raya. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data primer diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada mahasiswa tingkat akhir yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan uji instrumen, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, uji koefisien determinasi (Adjusted R²), uji t, dan uji F menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesiapan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat kerja, baik secara parsial maupun simultan. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kesiapan dan motivasi kerja dapat mendorong meningkatnya minat mahasiswa untuk memasuki dunia kerja setelah menyelesaikan pendidikan.
References
Aisyah, S., & Firayanti, Y. (2025). Pengaruh program magang, minat kerja, dan
keputusan karir terhadap kesiapan kerja mahasiswa manajemen.
AKSIOMA: Jurnal Sains Ekonomi Dan Edukasi.
Amelia, E. D., Ernanda, E. N. D., Azizah, F. N., Ezuwani, R., & Ardiansyah, I.
(2024). Pengaruh Motivasi Dan Minat Terhadap Pilihan Karier Mahasiswa
Pendidikan Administrasi Perkantoran Mahasiswa Pap Unesa 2023. 1(01), 3–4.
Andina, T., Kusuma, K. A., & Firdaus, V. (2023). The Role Of Self-Efficacy, Work
Motivation And Work Interest On Student Work Readiness (Peran Efikasi
Diri, Motivasi Kerja Dan Minat Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa).
Management Studies and Entrepreneurship Journal, 4(6), 7844–7856.
http://journal.yrpipku.com/index.php/msej
Azky, S., & Mulyana, O. P. (2024). Faktor-faktor yang mempengaruhi kesiapan
kerja mahasiswa: Literature review. Innovative: Journal of Social Science
Research.
Bater, L., Mubyl, M., & Mariah, M. (2025). Pengaruh Kesiapan Kerja Dan Minat
Terhadap Pengambilan Keputusan Mahasiswa Mengikuti Program Mbkm
Berbasis Magang (Studi Pada Mahasiswa Itb Nobel Indonesia). Jurnal Bisnis
Dan Kewirausahaan, 14(2), 288–300. https://doi.org/10.37476/jbk.v14i2.5155
Diana, U., Hidayatullah, S., & Alvianna, S. (2025). Peran soft skill dan praktik
kerja dalam meningkatkan kesiapan kerja melalui motivasi mahasiswa di
Universitas Merdeka Malang. Jurnal Riset Ilmu Manajemen Dan
Kewirausahaan.
Indonesian Journal of Economics and Strategic Management (IJESM)
Vol.4.,No.3.,2026: September
Fadhilah, N. A. (2025). Analisis Pengaruh Tingkat Employability Skills terhadap
kesiapan kerja Mahasiswa Fakultas Teknik Universitas Negeri Makassar. 6(2), 171–
Fatia Rizki Nuraini Siti Nurkasanah, N. D. M. (2021). Jurnal abdi insani. Jurnal
Abdi Insani, 9(September), 1125–1134.
https://scholar.archive.org/work/2d3w2yvvu5exzmypazybambkta/acces
s/wayback/http://abdiinsani.unram.ac.id/index.php/jurnal/article/dow
nload/796/453
Fitrah Alfahri Harianja, R. S. P. (2024). oleh siswa agar mampu menghadapi tantangan
pembangunan saat ini karena siswa sebagai yang menciptakan siswa atau lulusan
antara lain : ( 1 ) memasuki lapangan kerja dan Salah satu program yang
mendukung tercapainya tujuan SMK yaitu Praktek Kerja Lapangan. 13(2).
Fitri, K., & Rifqi, A. (2025a). Hubungan Soft Skill , Minat Kerja dan Hard Skill dengan
Kesiapan Kerja Mahasiswa. 6(2), 206–214.
https://doi.org/10.47065/jtear.v6i2.2316
Fitri, K., & Rifqi, A. (2025b). Hubungan Soft Skill , Minat Kerja dan Hard Skill dengan
Kesiapan Kerja Mahasiswa. 6(2), 206–214.
https://doi.org/10.47065/jtear.v6i2.2316
Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., & Anderson, R. E. (2019). Multivariate Data
Analysis.
M. Yarham, Eka Putri Munthe, & Ridwana Siregar. (2023). Pengaruh Persepsi
Dan Motivasi Mahasiswa Terhadap Minat Bekerja Di Sektor Perbankan
Syariah. Jurnal Bisnis Dan Manajemen (JURBISMAN), 1(4), 1041–1054.
https://doi.org/10.61930/jurbisman.v1i4.317
Nur Amal Jaya, Ruslan, & Purnamawati. (2023). Pengaruh Minat Kerja dan
Praktik Pengalaman Lapangan Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa.
Information Technology Education Journal, 2(3), 33–40.
https://doi.org/10.59562/intec.v2i3.391
Pohan, N. A., & Amin, M. (2026). Career motivation , internship experience , and soft
skills on work interest in students with the mediating role of work readiness
perceptions. 5(1), 227–235.
Pohan, N. A., Amin, M., & Suhardi, S. (2026). Career motivation, internship
experience, and soft skills on work interest in students with the mediating
role of work readiness perceptions. European Journal of Economics and
Business.
Putri, R. A., & Suhartini, C. (2021). Pengaruh motivasi memasuki dunia kerja dan
pengalaman praktik kerja industri terhadap kesiapan kerja siswa.
Equilibrium: Jurnal Penelitian Pendidikan Dan Ekonomi.
Tasya Adelia, S., & Ahyar Syafwan Lysander, M. (2025). Pengaruh Etos Kerja,
Kompetensi Kerja, Motivasi Kerja, Dan Pengalaman Kerja Terhadap
Kesiapan Kerja Mahasiswa Program Studi Manajemen Angkatan 2021
Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogyakarta. Jurnal Pendidikan
Ekonomi Dan Kewirausahaan), 9(1), 33.
https://doi.org/10.29408/jpek.v9i1.28795
Veronica Amelia. (2023). Pengaruh Employer Attractiveness Terhadap Minat
Melamar Pekerjaan. Journal GEEJ, 7(2), 10–17.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
