Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMA Martia Bhakti Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening
DOI:
https://doi.org/10.69718/ijesm.v3i1.426Keywords:
Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja GuruAbstract
Pengaruh Kepemimpinann Kepala Sekolah, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMA Martia Bhakti Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru di SMA Martia Bhakti. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan Partial Least Square (PLS). Populasi penelitian adalah 40 guru di SMA Martia Bhakti Bekasi, dan teknik total sampling digunakan sebagai metode pengambilan sampel. Hasil penelitian ini adalah : Kepemimpinan kepala sekolah dan lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja dan kinerja guru. Motivasi kerja juga terbukti memediasi hubungan antara kepemimpinan kepala sekolah serta lingkungan kerja terhadap kinerja guru. Penelitian ini memberikan kontribusi penting dalam pengelolaan sumber daya manusia di sektor pendidikan, terutama dalam upaya meningkatkan kinerja guru melalui optimalisasi kepemimpinan yang efektif, lingkungan kerja yang kondusif, dan motivasi kerja yang optimal.
References
Aini, N., Idrus, A., & Denmar, D. (2023). The Influence of Work Motivation, Job Satisfaction and Democratic Leadership on Teacher Performance. Jurnal Pendidikan Dan Kewirausahaan, 11(2), 643–652. https://doi.org/10.47668/pkwu.v11i2.742
Devitha, C. T. P., Baharuddin, F. R., & Purnamawati, P. (2021). Analisis Pengaruh Masa Kerja Dan Sertifikasi Terhadap Kompetensi Dan Kinerja Guru Produktif Smk Negeri Di Kota Kendari. Jurnal Nalar Pendidikan, 9(1), 69. https://doi.org/10.26858/jnp.v9i1.20633
Fauzi, A., Hasanuddin, Rizky, M., Abadi, I. C., Firyaal Salsabila5, & Nabila, R. A. (2023). Peran Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Pada Kinerja Karyawan. … Manajemen Dan …, April. https://doi.org/10.38035/jmpd.v1i4.107
Febrian, F. A., & Romi, M. V. (2024). Model Lingkungan Kerja Fisik dan Motivasi Kerja Guna Meningkatkan Kinerja Karyawan. J-MAS (Jurnal Manajemen Dan Sains), 9(1), 340. https://doi.org/10.33087/jmas.v9i1.1619
Imelda, Imanuel Tarigan, & Syawaluddin. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Promosi Jabatan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT. Naga Hari Utama Medan. Jurnal Bisnis Kolega, 7(2), 30–39.
Irfan, F. R., Hidayaty, M., Wanta, Epty, D., Manajemen, P. S., & Ekonomi, F. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru SMP Negeri 2 Babakancikao Purwakarta. Jurnal Kajian Ekonoi & Bisnis Islam, 5(11), 5157–5171. https://doi.org/1047467 /3lmal.v5i11.4865
Kadarsih, I., Marsidin, S., Sabandi, A., & Febriani, E. A. (2020). Peran dan Tugas Kepemimpinan Kepala Sekolah di Sekolah Dasar. 2(2), 194–201.
Laksono, B. R., & Wilasittha, A. A. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja, Komunikasi, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. SAMACO. Behavioral Accounting Journal, 4(1). https://doi.org/https://doi.org/10.33005/baj.v4i1.117
Mohamad Muspawi. (2021). Strategi Peningkatan Kinerja Guru. Ilmiah Universitas Batanghari Jambi, 21(1), 101–106. https://doi.org/10.33087/jiubj.v21i1.1265
Mulyasa, H. . (2022). Manajemen dan Kepemimpinan Kepala Sekolah. Bumi aksara, 2002.
Norawati, S., Yanti, K., Basem, Z., & Yusup, Y. (2024). The Influence of Leadership and Organizational Commitment on Teacher Performance with Motivation as an Intervening Variable. Jurnal Pendidikan Dan Kewirausahaan, 12(2), 519–537. https://doi.org/10.47668/pkwu.v12i2.1213
Rorimpandey, H. . W. (2020). Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Kinerja Guru Sekolah Dasar. Ahlimedia Book, 2020.
Sari, R. P., & Hasanuddin. (2024). Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan di Yayasan Tinta Emas Indonesia. Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Manajemen, 2(2), 312–324.
Siregar, M. (2021). Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Guru Terhadap Kinerja Guru Di Sd Dan Smp Swasta Budi Murni 6 Medan. Jurnal Ilmiah Simantek, 5(1), 70–82.
Syahrir, Danial, Ulinda, E., & Yusuf, M. (2020). Aplikasi Metode SEM-PLS. In PT. IPB Press.
Umami, S., Lian, B., & Missriani, M. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Guru Terhadap Disiplin Kerja. JMKSP (Jurnal Manajemen, Kepemimpinan, Dan Supervisi Pendidikan), 6(1). https://doi.org/10.31851/jmksp.v6i1.3961
Wibisono, W., Wijayaningsih, R., & Handayani, M. (2024). Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Boneka Selaras Toys Bekasi. IndonesianJournal of Economics and Strategic Management(IJESM), 2(3), 2407–2416. https://journal.drafpublisher.com/index.php/ijesm/article/view/220
Zubaidah, M., Fikri, A. W. N., & Putra, C. I. W. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Grand Centerpoint Apartmen Tower C dan D. IndonesianJournalofEconomicsandStrategicManagement(IJESM), 2(3), 2790–2798. https://doi.org/https://doi.org/10.69718/ijesm.v2i3.321
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
