PENGARUH KOMUNIKASI DAN SISTEM REWARD TERHADAP PRODUKTIVITAS GURU SMK NEGERI 1 CIKARANG BARAT
DOI:
https://doi.org/10.69718/ijesm.v2i3.300Keywords:
Komunikasi, Sistem Reward, Produktivitas GuruAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah komunikasi dapat memengaruhi produktivitas guru melalui sistem reward di SMK Negeri 1 Cikarang Barat. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh yaitu seluruh jumlah populasi dijadikan sampel yang berjumlah 103 guru. Komunikasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas guru. Sistem reward juga menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas guru. Selain itu, komunikasi terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap sistem reward. Penelitian ini menyimpulkan bahwa komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas guru melalui sistem reward.
References
Ansori, M. B., Karmila, M., & Barlian, B. (2023). Pengaruh Komunikasi Dan Budaya Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Nafaz Collection. Jurnal Riset Manajemen Dan Akuntansi, 3(2), 193–205. Https://Doi.Org/10.55606/Jurima.V3i2.2242
Firmansyah, A., S. S. (2023). Pengaruh Sistem Reward, Motivasi Dan Keterampilan Komunikasi Terhadap Produktivitas Kerja. 2, 95–102.
Gustina, S. (2020). Pengaruh Komunikasi, Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pt Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Kota Banda Aceh). Electoral Governance Jurnal Tata Kelola Pemilu Indonesia, 12(2), 6. Https://Talenta.Usu.Ac.Id/Politeia/Article/View/3955
Hapsara, V. W. (2021). Analisis Pengaruh Motivasi Intrinsik Dan Ekstrinsik Masyarakat Indonesia Dalam Melakukan Donasi Terhadap Charity-Based Crowdfunding. Industry And Higher Education, 3(1), 1689–1699. Http://Journal.Unilak.Ac.Id/Index.Php/Jieb/Article/View/3845%0ahttp://Dspace.Uc.Ac.Id/Handle/123456789/1288
Lestari, P. K., Hendarman, R. H. (2022). Peningkatan Produktivitas Kerja Guru. Jurnal Manajemen Pendidikan, 10(01), 37–42.
Mayrica, E., & Putri, D. R. (2022). Produktivitas Kerja Guru SMA Warga Surakarta Selama Masa Pandemi. Jurnal Asosiatif, 1(2), 96–106.
Meliantari, E. K. N., Sujana, W. I., & N. N. A. N. (2022). Pengaruh Komunikasi, Kerjasama Tim Dan Reward Terhadap Kinerja Guru Pada SMK Saraswati 2 Denpasar. 3(September 2022), 60–72.
Oberlian, O. (2019). Pengaruh Sistem Reward, Motivasi Dan Keterampilan Komunikasi Terhadap Produktivitas Kerja Agen Asuransi Sequis Life Jakarta. Jurnal Ekonomi Manajemen, 5(2), 124–133. Https://Doi.Org/10.37058/Jem.V5i2.1126
Pawastri, N. (2018). Pengaruh Pelatihan, Reward, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt Kusumahadi Santosa Karanganyar. 7(1), 73–81.
Prasada, D., Oktavianti, N., & Kristianti, L. S. (2020). Pengaruh Pemberian Reward Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Sinar Kencana Jaya Di Surabaya. Jurnal Ekonomi Efektif, 3(1), 69–76. Https://Doi.Org/10.32493/Jee.V3i1.7315
Pudjiastuti, R. (2016). Pengaruh Komunikasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Guru SMP Negeri Di SUB Rayon Bangsri Kabupaten Jepara. Jurnal Pendidikan Sains. 04, 59–70.
Saputra, T. H., Fikri, K., & Binangkit, I. D. (2023). Pengaruh Reward Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Negeri 132 Kota Pekanbaru. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Merdeka Emba, 2(1), 358.
Septiyana, N. A. (2020). Pengaruh Komunikasi, Displin, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Guru Dan Pegawai Man 1 Kota Semarang. 157.
Siregar, M. F. Z. (2020). Kontribusi Rekrutmen Pemberian Hadiah Dan Hukuman Terhadap Produktivitas Kerja Guru Di MTSN Kota Medan. 1–186.
Stella, D. E. A., & Marta, C. (2020). Pengaruh Komunikasi Interpersonal Dan Guru Sekolah Dasar Islam Inklusif. 191. Http://Etheses.Uin-Malang.Ac.Id/17247/1/17711013.Pdf
Tarigan, D. R., Purba, Y. P., Suganda, R., N. F., & Herawati, R. N. (2024). Pengaruh Reward, Komunikasi, Dan Penguasaan Teknologi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Allianz Star Network Medan. 6(April), 767–780.
Ubaidillah, A. (2023). Komunikasi Untuk Meningkatkan Kinerja Di Sekolah. Al Ibtida’: Jurnal Program Studi Pendidikan Guru Madrasah Ibtidaiyah, 11(01), 1–16.
Yunita, T., Sasmoko, S., Bandur, A., & Alamsjah, F. (2023). Organizational Ambidexterity: The Role Of Technological Capacity And Dynamic Capabilities In The Face Of Environmental Dynamism. Heliyon, 9(4), E14817. Https://Doi.Org/10.1016/J.Heliyon.2023.E14817
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
