ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI SIKLUS PENGGAJIAN UNTUK MENCAPAI PENGENDALIAN INTERNAL OPERASIONAL YANG EFEKTIF PADA PT ZAMRUD SURYA MANIKAM
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan sistem informasi akuntansi siklus penggajian berdasarkan teori Mulyadi (2023) serta penerapan pengendalian internal pada siklus penggajian berdasarkan Framework COSO (2013) di PT Zamrud Surya Manikam. Jenis penelitian yang dilakukan adalah penelitian kualitatif. Data yang digunakan menggunakan data primer dan data sekunder. Adapun teknik pengumpulan data dalam penelitian dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan dengan membandingkan penerapan sistem informasi akuntansi siklus penggajian dengan teori Mulyadi (2023) serta penerapan pengendalian internal dengan Framework COSO (2013). Hasil dari penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa penerapan sistem informasi akuntansi siklus penggajian di PT Zamrud Surya Manikam secara umum telah sesuai dengan teori Mulyadi (2023). Selain itu, penerapan pengendalian internal berdasarkan Framework COSO (2013) juga telah berjalan dengan baik. Dari lima komponen pengendalian internal, empat komponen telah sesuai dengan Framework COSO (2013), yaitu lingkungan pengendalian, penilaian risiko, informasi dan komunikasi, serta pemantauan. Namun demikian, pada komponen aktivitas pengendalian masih terdapat kelemahan, yaitu perusahaan belum memiliki mekanisme backup data penggajian secara berkala sebagai bagian dari pengendalian umum atas teknologi sehingga berpotensi menimbulkan risiko kehilangan data apabila terjadi kerusakan sistem maupun keadaan darurat.
References
Agustina, I., Setiawan, A. B., & Susandra, F. (2024). Pengaruh Pengendalian
Internal pada Siklus Penggajian Karyawan di PT. LIS. Jurnal Pendidikan
Tambusai, 8(3), 40271–40281.
Dince, M. N., Noeng, A. Y., & Sabon, F. (2022). Analisis Sistem Pengendalian
Internal Atas Sistem Penggajian pada Koperasi Simpan Pinjam Kopdit Suru
Pudi. Journal Accounting, 1(2), 20–27.
https://doi.org/10.59603/accounting.v1i2.138
Fajarsari, I. M., & Dini, M. (2022). Analisis Pengendalian Internal Sistem
Penggajian menggunakan pendekatan COSO pada CV XYZ. Jurnal
Akuntansi Dan Bisnis, 8(1), 1–9. https://doi.org/10.47686/jab.v8i1.520
Kaengke, A. (2021). Analisis Sistem Penggajian pada perusahaan PT. Multi Prima
Agung. Jurnal Emba, 9(2), 607–614.
McNally, S. J. (2013). The 2013 COSO Framework. The Association of Accountants
and Financial Professionals in Business. https://doi.org/10.1111/j.1467-
1974.tb00606.x
Mulyadi. (2023). Sistem Akuntansi (4th ed.). Salemba Empat.
Novela, D. Y. S., & Santi, F. (2023). Evaluasi Penerapan Pengendalian Intern
Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Karyawan Outsourcing pada PT
Berkat Usaha Anak Sejahtera. Jurnal Ilmiah Bisnis Dan Perpajakan, 5(1), 38–47.
https://doi.org/10.26905/j.bijak.v5i1.8518
Novian, F., Sabrin, & Rika, A. R. (2024). Analisis Sistem Pengendalian Intern
Penggajian. Accounting: Jurnal Pendidikan Akuntansi, 4(2), 90–99.
https://doi.org/10.36709/jpa.v3il.55
Sugiyono. (2023). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D (Sutopo (ed.);
nd ed.). Alfabeta.
Wea, C. O. (2021). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Sistem
Pengendalian Internal terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada CV. Faromas
Timor Distribution Atambua).
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.













