PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM PELATIHAN DAN PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN K3 TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA ANGGOTA PADA DINAS PEMADAM KEBAKARAN KOTA X
DOI:
https://doi.org/10.69718/ijesm.v2i4.406Keywords:
Pelaksanaan Program Pelatihan, Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan, Kesehatan Kerja (K3), Produktivitas KerjaAbstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh pelaksanaan program pelatihan dan penerapan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja terhadap produktivitas kerja anggota pada dinas pemadam kebakaran kota X. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dimana dalam penelitian ini menggunakan teknik Purposive Sampling dengan menggunakan rumus Slovin dalam menentukan cara pengambilan sampel. Populasi dalam penelitian ini adalah anggota Dinas Pemadam Kebakaran Kota X yang berjumlah 370 anggota, dan sampel yang diambil sebanyak 79 responden. Teknik pengambilan data dengan cara menyebar kuesioner. Berdasarkan hasil penelitian Pelaksanaan Program Pelatihan dan Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Pemadam Kebakaran Kota X terdapat pengaruh baik secara parsial maupun simultan. Kesimpulan dari penelitian ini adalah Pelaksanaan Program Pelatihan dan Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) menjelaskan pengaruh terhadap Produktivitas Kerja Anggota pada Dinas Pemadam Kebakaran Kota X sebesar 53,8% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel bebas lainnya yang tidak diteliti
References
Afif, E. R., 2019. Pengaruh Lingkungan Kerja, K3 Dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Pada Pt Gt-Pro. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen, pp. 1-18.
Bangun, W., 2017. Manajemen SDM Hubungan Industrial. Jakarta: Erlangga.
Dessler, G., 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.
Hairo, A. M. & Martono, S., 2019. The Effect of Environment, Training, Motivation, and Satisfaction on Work Productivity. Management Analysis Journal, pp. 50 - 57.
Hedianto, B. R., Mukzam, M. D. & Iqbal, M., 2014. Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Motivasi Kerja Karyawan (Studi pada Karyawan bagian Drilling & Oilfield Services PT Elnusa Tbk. Jakarta). Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya.
Mangkunegara, A. A. P., 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Purwati, S., Sitepu, M. & Panjaitan, F., 2017. Analisis Pengaruh Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kejra (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT Timah (Persero) Tbk). Jurnal Ilmiah Progresif Manajemen Bisnis (JIPMB), Volume Volume 20.
Sofyandi, H., 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Sugiyono, 2016. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sujarweni, V. W., 2015. Statistik Untuk Bisnis Dan Ekonomi. Yogyakarta: Pustaka Baru Press.
Sujarweni, V. W., 2018. Metodologi Penelitian Bisnis Dan Ekonomi Pendekatan Kuantitatif. Yogyakarta: Pustaka Baru Press.
Suparyadi, 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia : Menciptakan Keunggulan Bersaing Berbasis Kompetensi SDM. Yogyakarta: Andi.
Sutrisno, E., 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenadamedia Group.
Widodo, E. S., 2015. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Zainal, V. R., 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktek. Jakarta: Rajawali Pers.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
