LITERATURE REVIEW : THE INFLUENCE OF JOB STRESS, WORKLOAD AND COMPENSATION ON GOJEK DRIVER PERFORMANCE IN BEKASI CITY

Authors

  • Nazwa Dea Devilia Student of Fakultas Ekonomi Bisnis Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Keywords:

Job Stress, Work Load, Compensation, Performance Gojek Driver

Abstract

This research is a literature review that discusses the
influence of work stress, workload and compensation
on the performance of online motorcycle taxis in
Bekasi City. This research uses several literature
studies which will then build a model of the
relationship between variables. This research will
involve 62 online motorcycle taxi respondents in
Bekasi City, where the population in this study is
unknown and the sample was taken using incidental
techniques with the Lemeshow approach. SPSS by
testing the suitability of the data, namely validity and
reliability tests and hypothesis testing, namely t and f
tests and determination

References

Astianto. 2014. Pengaruh Stres Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja

Karyawan PDAM Surabaya. Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen, Vol 3, No

, 1-17

Azka, R. M. (2019). "Berapa Sih Jumlah Pengemudi Ojek Online? Ekonomi Dan

Bisnis, November, 20191112.

Denizia, R., & Wulida, A. T. (2018). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stres Kerja

Dengan Work LIfe Balance Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Dinas

Sosial Provinsi Jawa Timur Surabaya). 61(4), 47–53.

Dhini Rahma Dhania Volume 1, No 1, Desember 2010 Pengaruh Stres Kerja,

Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Pada Medical Representatif

Di Kota Kudus) Jurnal Psikologi Universitas Muriab Kudus.

Fauzi, U. (2014). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.

Trakindo Utama Samarinda Usman Fauzi 1. Jurnal Administrasi, 2(3). 172-

Gibson, Ivancevich Donelly, 2009. Organisasi,Jakarta; Erlangga

Johnstone, D. M., Wu, J., Wang, S., Pascasarjana, P. D., Ekonomi, F., Bisnis, D. A.

N., Hasanuddin, U., Pangkalpinang, M. D. I., Ii, B. A. B., Teori, A. L., Iii, B.

A. B., Ii, B. A. B., Pustaka, T., Widayati, C., Rahardjo, T. H., Organisasi, P.,

Dalam, P., Kinerja, M., Abc, P. D., … Davidson, H. (2019). No Title. 3(3), 1–

https://doi.org/10.1016/j.im.2004.07.001

Hart, S.G. Staveland, L.E. (1988). Development of NASA-TLX (Task Load Index):

Result of empirical and Theoritical Reasearch. In Hancock, P.A., &

Meshkati, N. (1988). Human Mental Workload. Netherlands : Elsevier.

Hasibuan, M. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara.

Handoko (2017) Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi Jakarta Bumi

Aksara. Metodelogi Penelitian Untuk Skripsi dan Tesisi Bisnis. Jakarta : P

Gramedia Pustaka. 257

Lemeshow, S. & David W.H.Jr, 1997. Besar Sampel dalam Penelitian Kesehatan

(terjemahan), Gadjahmada University Press, Yogyakarta

Moekijat, 2010, Manajemen Kepegawaian Dan Hubungan Dalam Perusahaan,

Edisi Ketiga, Alumni Bandung.

Munandar, U. (2014). Pengembangan Kreatvitas Anak Berbakat.

Mariana Framelita, Uhing Yantie Dan Lumintang Genita, 2017. “Pengaruh Stres

Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor

Pelayanan Kekayaan Negara Dan Lelang Manado”. Jurnal EMBA

Universitas Sam Ratulangi Manado. Vol.5 No 2 Hal 2752-2760. ISSN 2303-

Maliarosa Norfa 2019. “Pengaruh Kepemimpinan Islam, Kompensa Dan

Pengembangan Produk Tehadap Kinerja Karyawan Bank Pembiayaan

Rakyat Syari’ah Bandar Lampung”. Jurnal Pskilogi Universitas

Muhammadiyah Lanpung. Vol.1 No 2. ISSN 2655-6936

Monika, Sinta 2012. Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Pada PT. Glamedia Perkasa, Bandung. Jurnal Pada Program Studi

Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Komputer Indonesia, Bandung.

Mangkunegara, A. P. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia

Peusahaan.Remaja Rosdakarya.

Mangkunegara, A. P. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.

Bandung: Remaja Rosdakarya

Paradoran, Y, D, S, Rasipan, R., & Kurniawan, E. N. 2019. " Pengaruh

Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Prima

Bumi Pakuwon Jaya” Jurnal Manajemen Kewirausahaan.

Pihlak, Ü., & Alas, R. (2012). Resistance to change in Indian, Chinese and Estonian

organizations. Journal of Indian Business Research, 4(4), 224–243.

https://doi.org/10.1108/17554191211274767

Putro, Bagus Setiawan Sutowo, (2016). Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja

Terhadap Kinerja Karyawan. PT. Budi Sehat. Surakarta Program Studi

Strata 1

Robbins, S. . (2006). Perilaku Organisasi. Kelompok Gramedia.

Robbins, Stephen P. dan Judge, Timothy A. (2016). Perilaku Organisasi Edisi ke12 Buku 1. Jakarta: Salemba Empat

Riniwati, D.I.H (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia UB Media.

Roring Ferdy, 2017 “Pengaruh Kepemimpinan, Pembagian Kerja Dan

Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Danamon

Cabang Manado”. Jurnal Manajemen Bisnis Dan Inovasi Universitas Sam

Ratulangi Manado. Vol.4 No 3. Hal 144-154. ISSN : 2752-2760. ISSN 2303-

Rahmi Maharani, Apri B. (2019). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stres Kerja dan

Kinerja Perawat Rawat Inap Dalam. Journal Of Management Review. Vol

, No 2

Rivai, Veithzal. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan.

Jakarta: Rajagrafindo Persada

Downloads

Published

2023-12-31

How to Cite

Nazwa Dea Devilia. (2023). LITERATURE REVIEW : THE INFLUENCE OF JOB STRESS, WORKLOAD AND COMPENSATION ON GOJEK DRIVER PERFORMANCE IN BEKASI CITY. IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management, 1(4), 252–258. Retrieved from https://journal.drafpublisher.com/index.php/ijesm/article/view/36