PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PELAKU UMKM KULINER DI KOTA BEKASI YANG DIMEDIASI INOVASI
Keywords:
Knowledge management, Gaya Kepemimpinan, Inovasi, Kinerja UMKMAbstract
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Knowledge
management dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja
pelaku UMKM kuliner di Kota Bekasi dengan inovasi
sebagai variabel mediasi. Penelitian ini dilatarbelakangi
oleh meningkatnya jumlah UMKM kuliner di Kota Bekasi
yang belum sepenuhnya diikuti peningkatan kualitas
kinerja usaha. Pendekatan kuantitatif deskriptif digunakan
dengan data primer dari 154 pelaku UMKM kuliner melalui
kuesioner berskala Likert. Data dianalisis menggunakan
Structural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-
PLS) dengan bantuan SmartPLS versi 4.0. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa Knowledge management dan gaya
kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan
terhadap inovasi maupun kinerja UMKM. Inovasi juga
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
UMKM, serta mampu memediasi pengaruh Knowledge
management dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja
UMKM. Temuan ini mengindikasikan bahwa pengelolaan
pengetahuan yang efektif, gaya kepemimpinan yang tepat,
dan peningkatan inovasi merupakan faktor penting bagi
pertumbuhan kinerja UMKM kuliner.
References
Anwar, J., & Abadi, F. (2023). Transformational leadership, knowledge sharing,
and innovation capability: Improving the performance of MSME
organizations in East Nusa Tenggara Province. Indonesian Interdisciplinary
Journal of Sharia Economics, 6(3). https://doi.org/10.31538/iijse.v6i3.3423
Badan Pusat Statistik Kota Bekasi. (2026). Produk domestik regional bruto Kota Bekasi
menurut lapangan usaha 2021-2025. Badan Pusat Statistik Kota Bekasi.
Dini, F. S. (2023). Pengaruh Knowledge management terhadap kinerja karyawan.
Bandung Conference Series: Business and Management, 3(2), 537.
https://doi.org/10.29313/bcsbm.v3i2.7550
Dwi Rezza Saputra, S. D. (2025). Pengaruh inovasi terhadap kinerja bisnis
UMKM Mie Ayam dengan keunggulan bersaing sebagai variabel mediasi.
eCo-Fin: Economics and Financial, 3(1), 594.
https://doi.org/10.32877/ef.v7i2.2079
Eva, T. P., Afroze, R., & Sarker, M. A. R. (2021). The impact of leadership,
communication, and teamwork practices on employee trust in the workplace.
Management and Economics Review, 6(1), 53-68.
https://doi.org/10.24818/mer/2021.06-05
Fahmi Kamal, & Winarso, W. (2019). Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap
kinerja karyawan (Studi kasus: PT Agung Citra Tranformasi). Jurnal Ilmiah
Akuntansi dan Manajemen (JIAM), 15(1), 3-5.
http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/3235
Fahroby, A. (2020). Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT.
Russindo Expertiza Inspekciya Pekanbaru (Skripsi). Universitas Islam Riau.
Goffar, M. F., & Arin. (2021). The effect of quality, quantity and work motivation
on employee performance of the Cirebon Regency Investment and One Stop
Service (DPMPTSP). International Journal of Management, Economic, Business
and Accounting, 1(1). https://doi.org/10.58468/ijmeba.v1i1.4
Indonesian Journal of Economics and Strategic Management (IJESM)
Vol.4.,No.2.,2026: July
Harsono, T. W., Hidayat, K., Iqbal, M., & Abdillah, Y. (2024). Creating sustainable
innovation performance: A systematic review and bibliometric analysis.
Sustainability, 16(12), 4990. https://doi.org/10.3390/su16124990
Hidayat, A. D. (2025, January 14). Plt. Kepala Diskop UKM Kota Bekasi sebut
000 UMKM di Kota Bekasi sudah terdata dan mendapat BPUM.
Huda, K., Al Abdoe, T., Sari, L. A., & Wantika, A. (2024). Studi literatur
penerapan konsep dan peran manajemen pada organisasi. Metta: Jurnal Ilmu
Multidisiplin, 4(2), 80-91. https://doi.org/10.37329/metta.v4i2.3375
Hujala, T., & Laihonen, H. (2021). Effects of Knowledge management on the
management of health and social care: A systematic literature review. Journal
of Knowledge management, 25(11), 133-149. https://doi.org/10.1108/JKM-12-
-0925
Informasi, B. D. (2025). Statistik usaha penyediaan makanan dan minuman tahun 2023.
Kementerian Pariwisata Republik Indonesia.
Informasi, B. D. (2026). Statistik usaha penyediaan makanan dan minuman tahun 2024.
Kementerian Pariwisata Republik Indonesia.
Jamilah, S., Utama, R. E., Lailla, N., & Nugroho, W. S. (2024). Pengaruh Knowledge
management terhadap peningkatan kinerja UMKM Samama. Jurnal Manajemen
Retail Indonesia, 5(1), 37-45. https://doi.org/10.33050/jmari.v5i1.1166
Jihanti Dama, & Imelda, W. (2018). Pengaruh inovasi dan kreativitas terhadap
kinerja karyawan pada PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. Manado. Jurnal
EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 6(1), 41-50.
https://doi.org/10.35794/emba.v6i1.18754
Junita, D., & Damanik, K. (2025). Pengaruh kepemimpinan digital terhadap
kinerja UMKM: Peran mediasi kapabilitas inovasi digital. Jurnal Daya Saing,
(3).
Komariah, N. S., Nursal, M. F., & Rianto, M. R. (2022). Pengaruh inovasi dan
media sosial terhadap kinerja UMKM makanan halal di Kota Bekasi Utara.
Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, 8(2), 2247-2252.
https://doi.org/10.29040/jiei.v8i2.5957
Makalew, T. M., Tamengkel, L. F., & Punuindoong, A. Y. (2021). Pengaruh gaya
kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. AKR Land Wenang Golf
Manado. Productivity, 2(5), 428-432.
Mooduto, M. P., Ilato, R., & Abdussamad, Z. (2024). Pengaruh Knowledge
management terhadap kinerja pegawai dimediasi variabel inovasi di Badan
Perencanaan Pembangunan Daerah Gorontalo. Hulondalo: Jurnal Ilmu
Pemerintahan dan Ilmu Komunikasi, 3(1).
https://doi.org/10.59713/jipik.v3i1.715
Munte, E. D., Sinaga, S., Tarigan, L. L., Surbakti, A. Y., & Waruwu, O. L. (2025).
The influence of knowledge management and innovation capability on small
business performance through competitive advantage mechanism. Jurnal
Indonesian Journal of Economics and Strategic Management (IJESM)
Vol.4.,No.2.,2026: July
Ilmiah Manajemen Kesatuan, 13(2).
https://doi.org/10.37641/jimkes.v13i2.2953
Muzakki, & Lukmana, A. H. (2025). Transformasi kepemimpinan ke inovasi:
Peran kunci Knowledge management capability pada UMKM di Surabaya.
Media Mahardhika, 24(1).
Nathasyah, N., Sulistyowati, A., Pitoyo, B. S., Yunita, T., & Jumawan, J. (2024).
Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada
Kantor Kelurahan Bekasi Jaya. Jurnal Riset Manajemen, 2(3), 216-230.
https://doi.org/10.54066/jurma.v2i3.2255
Navik Puryantini, R. A. (2017). Pengaruh Knowledge management terhadap kinerja
organisasi dimediasi inovasi di organisasi penelitian pemerintah. Berkala
Akuntansi dan Keuangan Indonesia, 2(2), 23.
https://doi.org/10.20473/baki.v2i2.5325
Nining Yuningsih, A. M. (2023). Analisis Knowledge management dan kualitas
SDM terhadap kinerja bisnis melalui inovasi sebagai variabel mediasi pada
UMKM. Jurnal Ilmu Manajemen, 11(1), 60.
https://doi.org/10.32503/revitalisasi.v12i1.3827
Ode Kamarudin, A. A. (2024). Analisis peran mediasi dalam meningkatkan
hubungan antara kepemimpinan kewirausahaan dan inovasi dalam
organisasi untuk mendorong keunggulan kompetitif. Jurnal Investasi Islam,
(2), 733. https://doi.org/10.32806/ivi.v5i2.622
Retno Cahyaningati, F. M. (2022). Modal intelektual, manajemen pengetahuan
dan kinerja UMKM serta kecepatan dan kualitas inovasi sebagai variabel
mediasi. Jurnal Akuntansi, 12(3), 2235.
https://doi.org/10.24843/EJA.2022.v32.i08.p20
Rezki, & Chairoel, L. (2025). Pengaruh gaya kepemimpinan, Knowledge
management dan keterampilan terhadap kinerja anggota kepolisian Direktorat
Reserse Kriminal Umum Polda Sumbar. Journal of Business Economics and
Management (JBEM), 1(3), 867-874.
https://jurnal.globalscients.com/index.php/jbem/article/view/362
Sugiarto, I., Djulius, H., & Setiawan, H. (2026). Knowledge management as the
primary driver of innovation capability and entrepreneur performance in
Indonesian Batik SMEs. Fundamental and Applied Management Journal, 4(2).
https://doi.org/10.66314/famj.v4i2.1055
Sugiyono. (2022). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Alfabeta.
Sulistyowati, A., Handayani, M., & Hutabarat, Z. (2025). The influence of servant
leadership, knowledge management, and strategic management on employee
engagement and management performance. Jurnal Ilmiah Manajemen
Kesatuan, 13(4), 2305-2318. https://doi: 10.37641/jimkes.v13i4.3698
Suasih, N. N. R., & Wijaya, P. Y. (2021). The concept and implementation of
knowledge management in the SME sector. Technium Social Sciences Journal, 15,
-468.
Indonesian Journal of Economics and Strategic Management (IJESM)
Vol.4.,No.2.,2026: July
Suroso, S., Novitasari, D., Nugroho, Y. A., Chidir, G., & Asbari, M. (2021).
Managing MSME innovation performance: Knowledge-oriented leadership
and knowledge management capability. Edukatif: Jurnal Ilmu Pendidikan, 3(6),
-4555. https://doi.org/10.31004/edukatif.v3i6.1506
Tuhu Setya Ning Tyas, Sulistyowati, A., & Pitoyo, B. S. (2024). Pengaruh budaya
organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. Asasta
Nusantara Group melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Jurnal
Ilmiah Ekonomi dan Manajemen (JIEM), 2(7), 748-757.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
