Pengaruh Rekrutmen dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Karya Medika 1 Cikarang
DOI:
https://doi.org/10.69718/ijesm.v3i2.475Keywords:
Rekrutmen, Beban Kerja, Kinerja KaryawanAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh rekrutmen dan beban kerja terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Karya Medika 1 Cikarang dengan menggunakan metode kuantitatif dan teknik pengambilan sampel jenuh, melibatkan seluruh populasi sebanyak 71 karyawan. Data dianalisis menggunakan aplikasi SPSS versi 26. Hasil uji parsial menunjukkan bahwa rekrutmen (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dengan t hitung 2.132, lebih besar dari t tabel 1.667 dan nilai signifikansi 0,037. Selain itu, beban kerja (X2) juga berpengaruh positif dan signifikan dengan t hitung 2.167 dan nilai signifikansi 0,034. Uji simultan menghasilkan nilai F hitung 28.594, yang menunjukkan pengaruh signifikan antara rekrutmen dan beban kerja terhadap kinerja karyawan, dengan koefisien determinasi sebesar 45,7%.
References
Abdul, M. (2020). Pengaruh Rekrutmen Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Amanah Mahmuda Sitanggal Kabupaten Brebes (Doctoral Dissertation, Universitas Pancasakti Tegal).
Agustinus, H. H., & Abdul, H. (2024). Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Ende. 8(9).
Anggraini, B. C. (2024). Pengaruh Beban Kerja, Kompensasi, Dan Rekrutmen Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pos Cabang Surabaya Selatan (Doctoral Dissertation, Universitas Narotama).
Annatasya, V., & Indriyanto, I. (2025). Pengaruh Rekrutmen Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Enseval Putera Megatrading. Jurnal Manajemen Bisnis, 13(1), 30–38.
Arikunto. (2020). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Rineka Cipta.
Ayu, H. T., Esli, S., & Sahat. (2024). Pengaruh Dukungan Organisasi, Beban Kerja Dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Umum Sarah Medan. Jurnal Bina Bangsa Ekonomika, 18(1), 454–465.
Emmanuel, N. G., Zwingina, C., Shittu, O., & State, K. N. (2025). African Journal Of Social And Behavioural Sciences ( Ajsbs ) Effect Of Work Environment And Workload On Employees ’ Performance In Government Teaching Hospitals In North Central Nigeria African Journal Of Social And Behavioural Sciences ( Ajsbs ) Volume 1. African Journal Of Social And Behavioural Sciences (Ajsbs), 15(2), 785–800.
Ghozali, L. (2021). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program Ibm Spss 26 (10th Ed.). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ginting, H. A. (2019). Analisis Kinerja Pegawai Kantor Kelurahan Lau Cimba Kabanjahe. Journal Of Chemical Information And Modeling, 53(9), 1689–1699.
Harras, H., Sugiarti, E., Wahyudi. (2020) Kajian Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Mahasiswa. Tangerang Selatan: Unpam Press
Heida Ifkari Safitri, & Sopiah Sopiah. (2023). Rekrutmen Karyawan Dan Kinerja Karyawan: Sistematik Tinjauan Literatur. Jurnal Riset Manajemen Dan Ekonomi (Jrime), 2(1), 166–179. Https://Doi.Org/10.54066/Jrime-Itb.V2i1.1129
I Nengah Sunarto, Yusuf Sabilu, & Nani Yuniar. (2024). The Influence Of Workload, Work Stress, Work Motivation And Organizational Commitment On Nurse Performance In The Intensive Room At Bahteramas Regional Hospital, Southeast Sulawesi Province In 2023. World Journal Of Advanced Research And Reviews, 22(3), 1582–1589. Https://Doi.Org/10.30574/Wjarr.2024.22.3.1874
Iba, Z., & Wardhana, A. (2024). Operasional Variabel, Skala Pengukuran Dan Instrumen Penelitian (Vol. 1). Eureka Media Aksara.
Indria Maulani. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Dentalcare Solution. Jemsi (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi), 10(3), 2065–2072.
Irianawati, Ibrahim, Hi. B, M., & Irawan, A. (2024). Advances : Jurnal Ekonomi & Bisnis The Effect Of Recruitment On Employee Performance Mediated By Job Placement. Advances: Jurnal Ekonomi & Bisnis, 2(6), 308–322.
Johana, E. F., Budiharto, & Rahayu. (2023). Pengaruh Rekrutmen Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Adira Finance Kota Bandung. 3, 2273–2282.Https://Elibrary.Unikom.Ac.Id/Id/Eprint/9158/%0ahttps://Elibrary.Unikom.Ac.Id/Id/Eprint/9158/8/12.%0aunikom_Hanan%0ataruna%0anugroho_Bab%0aii.Pdf
Lina, R. (2020). Pengaruh Rekrutmen Terhadap Kinerja Karyawan. Scientific Journal Of Reflection: Economic, Accounting, Management And Business, 3(3), 281–290. Https://Doi.Org/10.5281/Zenodo.3930694
Magfirah, N., & Risambessy, M. S. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Medis Rumah Sakit Bhayangkara Tk Iii Ambon. Equilibrium: Journal Of Economics And Development Studies, 1(1), 36–44. Https://Doi.Org/10.30598/Equilibrium.1.1.36-44
Maharani, A. D., Darmawan, A., Widhiandono, H., & Purwidianti, W. (2024). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Di Java Heritage Hotel Purwokerto. Derivatif: Jurnal Manajemen, 18(1), 41–54.
Mahawati, Eni., Et Al. (2021) Analisis Beban Kerja Dan Produktivitas Kerja. Yayasan Kita Menulis
Mardiani, L., & Dudija, N. (2021). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Masa Pandemi Covid-19 (Studi Kasus Pada Tenaga Kesehatan Rumah Sakit Umum Prasetya Bunda). E-Proceeding Of Management, 8(5), 4428–4441.
Muh. Gibran Syahrum, Andi Mustika Amin, Abdi Akbar Idris, Chalid Imran Musa, & Muh. Ikhwan Maulana Haeruddin. (2023). Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Akademis Jaury Jusuf Putera Makassar. Jurnal Rimba : Riset Ilmu Manajemen Bisnis Dan Akuntansi, 1(4), 138–149. Https://Doi.Org/10.61132/Rimba.V1i4.294
Nugraha, A., & Indiyati, D. (2025). Effect Of Recruitment , Job Placement And Compensation On The Performance Of Health Workers. American Journal Of Economic And Management Business, 4(5), 580–593.
Nunu, N. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Hazara Cipta Pesona. Jurnal Ilmiah Nasional, 3(1), 60–74.
Pratama, A. A. (2022). Pengaruh Rekrutmen, Seleksi, Penempatan Kerja Dan Kualitas Sdm Terhadap Produktivitas Kerja Pada Karyawan Rumah Sakit Islam Ibnu Sina Kabupaten Pasaman Barat (Doctoral Dissertation, Universitas Putra Indonesia Yptk Padang)
Rohilah, D., Priadi, A., Pamulang, U., Selatan, T., Pamulang, U., & Selatan, T. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Rumah Sakit Umum Kota Tangerang Selatan. 2(4), 529–540.
Safitri, A. N. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, Pemberdayaan, Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Di Pt.Phapros,Tbk Semarang). Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 11(2), 14–25.
Sahir, H.S. (2021) Metodologi Penelitian. Yogyakarta: Penerbit Kbm Indonesia
Sari, Z., Mahfudiyanto, & Laili, C. N. (2023). Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Bagian Keperawatan Rumah Sakit Nahdlatul Ulama Jombang). Bima : Journal Of Business And Innovation Management, 6(1), 80–88. Https://Doi.Org/10.33752/Bima.V6i1.5309
Septiani, D., & Hanis, U. (2024). Pengaruh Beban Kerja Dan Rekrutmen Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Sumber Multi Vita Di Kabupaten Bogor. Jurnal Konsisten, 1(4), 65–78.
Setiari, I. (2025). Pengaruh Rekrutmen Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. San-N-Garmindo Tasikmalaya. Jurnal Media Teknologi, 11, 140–150.
Setiari, I. (2025). Pengaruh Rekrutmen Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. San-N-Garmindo Tasikmalaya. Jurnal Media Teknologi, 11, 140–150.
Setya Pinton. (2022). Metodologi Penelitian Kuantitatif Dan Kualitatif (Vol. 1). Insight Mediatama.
Siregar, W., Adha, S., & Adiwinata, D. (2024). Pengaruh Pelatihan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Maju Tambak Sumur Lampung Selatan. Public Service And Governance Journal, 2(3), 47–68.
Soesana, Abigail., Et Al. (2023) Metodologi Penelitian Kuantitatif. Yayasan Kita Menulis
Sugiyono. (2020). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatit Dan R&D. Alfabeta.
Umar, H. (2020). Metode Riset Bisnis (1st Ed.). Gramedia.
Waruwu, M. (2023). Pendekatan Penelitian Pendidikan: Metode Penelitian Kualitatif, Metode Penelitian Kuantitatif Dan Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Method). Jurnal Pendidikan Tambusai, 7(1), 2896-2910.
Wijaya, F., & Dameria, O. (2024). Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Matahari Department Store Cabang Festival Citylink Bandung. Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran & Sdm, 5(2), 211–228.
Yustikasari, S. A. T., & Santoso, B. (2023). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Bagian Rawat Inap Di Rumah Sakit Tingkat Iii Brawijaya Surabaya. Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 6(1), 928–939.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
